【もらい事故 実録司令部】被害者なのに詰まないための完全マニュアル|休業補償・打ち切り・可動域制限まで

 

もらい事故 実録司令部|被害者なのに詰まないための完全マニュアル

もらい事故は、事故そのものよりも「事故後の実務」で詰みます。
ここは“体験談まとめ”ではなく、実録×実務を「使う順」に並べた司令部です。
いま必要な場所へ、最短で案内します。

✅ いまの状況から最短で読む


🔥 司令部・主砲6本(読む順)

  1. ✅ 初動48時間チェックリスト(最初に読む)
    → 警察/病院/証拠/連絡の“やる順番”を固定
  2. ✅ 人身と物損、途中で変えられる?実録Q&A(最新版)
    → 迷いを収束させる「条件」と「地雷」
  3. ✅ 通院ログの付け方(テンプレ付き)|記録で守る保存版
    → 遅れ痛み・就労制限・整合性の土台
  4. ✅ 肩が回らない(外旋制限)実録|可動域の記録で詰まない
    → “動作で説明”の型を実例で確認
  5. ✅ 面談(医療スタッフ同席)で詰まない実録|準備リスト
    → 打ち切り直前イベントの攻略
  6. ✅ 示談前チェックリスト(実録)|証拠の棚卸し
    → 終盤で損しないための“最終防衛線”

📌 補助火器(必要な人だけ)

✅ 休業損害・書類

✅ 遅れ痛み・医療

✅ 物損・修理・見積・レッカー

✅ 事故当日・現場(実録)


🗺️ 全体マップ(フェーズ別)


PHASE 0|事故直後(0〜48時間)

ここを落とすと、あとで必ず効いてきます。
まずはやるべきことを「順番」で押さえます。


PHASE 1|痛み・通院・就労制限(遅れてくる問題)

「事故直後は大丈夫だった」が、あとで一番危ない。
痛み・しびれ・可動域の違和感は、遅れて来ることがある。ここで整理します。


PHASE 2|休業補償(立場別の必要書類)

休業補償は「気の毒だから払う」ではなく、必要書類を揃えた人が守られる仕組み。
ここでは、立場(会社員/個人/副業など)で変わるポイントを押さえます。


PHASE 3|物損(回収・修理・アジャスター・全損)

物損は「修理に出せば終わり」じゃない。
回収できない/進まない/担当が動かない…この手のストレスを現実ベースで整理します。


PHASE 4|判断(人身/物損の切り替え・現場判断)

ここは“正解が1つ”じゃない。
ただ、判断を誤ると後から取り返しがつかないこともある。
私たちは「どう判断したか」を実録で残します。


PHASE 5|実録(時系列で追う)

“理屈は分かった。でも、現実はどう進む?”
そういう人は、ここから入るのが早いです。

  1. ✅ もらい事故#01(実録)|発生〜初動
  2. ✅ もらい事故#02(実録)|稼働中の現実
  3. ✅ もらい事故#03(実録)|痛み・可動域の問題
  4. ✅ もらい事故#04(実録)|判断が割れる局面
  5. ✅ もらい事故#05(実録)|見積・全損・その後

🕯️ 最後に

  • ✅ いま一番大事なのは「治すこと」を最優先にすること
  • ✅ しんどい時は“判断”を先送りしていい(証拠だけは淡々と残す)
  • ✅ 今日の問い:私たちは「治っていない」を、どの記録で守れるか?

※この記事群は「もらい事故の不安を、実録と実務でほどく」ための司令部です。迷ったら上の主砲6本へ戻ってください。